今年来，湛江市人力资源和社会保障局认真贯彻落实市委人才工作提质年行动方案要求，以扩面提质为目标，精准发力，建立宣传拓展、服务指导、检查督导为一体的工作体系，推动新增取得职业技能等级认定人数实现数量质量双提升，为我市锻造一支高素质技能人才队伍夯实基础。
今年一季度，我市新增取得职业技能等级认定证书6824人次，同比增长73.1%，其中，高级工2595人次，同比增长120%；技师以上330人次，同比增长768%。新增技师以上人数已完成省人社厅下达任务的82.5%。
一线服务促扩面。我市根据职业技能评价指导机构的备案条件，建立符合条件的机构名册和服务台账，选派骨干人员，主动对接企业、院校，线下走访精准服务积极发动，一季度，我市新增湛江农垦集团、壹号食品、中湛纺织等3家备案职业技能等级评价机构。
服务指导不间断。我市积极开展技能等级评价政策宣传，召开企业座谈等方式，引导企业抓培训、抓评价、抓激励，畅通技能人才成长通道。重点面向规上企业加强业务指导，加大对高技能人才的评价力度，如依靠广东电网、中海油、中石化等加大对技师以上级别技能人才的评价。
过程督导保质量。我市加强对评价机构及评价活动的质量督导，根据评价工作方案和委托函实施相应的质量督导工作，保证评价过程真实有效。